药店“00后”员工，到底有多难管？

　网上都热议的“00后”整顿职场现象，在某家药店的M店长看来，所传非虚，自从店里来了个新员工X，M店长就刷新了对“00后”的认识。

　　01准时上下班

　　X从来不会提前到店，在听店长说五分钟内不算迟到后，就一定是在五分钟内到。药店早班通常要提前到岗开门，但是X上班时，其他同事已开好门，而她只需负责上班打卡。然而没到下班的时间，她已经脱下工服，准备完毕，时间一到，急急离开门店，不跟任何人打招呼。

　　02带薪吃早餐

　　X早班不仅姗姗来迟，每天还把早餐带到店里来吃，一边吃一边慢慢刷着手机。八点上班，等到她用完早餐已经是八点半，店长无奈只能规定——无特殊情况，任何人不得在店内用餐。

　　03不愿跑腿  

　　药店有个不成文的惯例，新来的同事要负责跑腿，比如去其他分店借货，去银行存款等。X明确表示不去，店长让她去，她就说“上午都去一趟了，下午你们自己去吧”。M店长很无奈，表示如果不去就把她退回人事部，她才不情愿地去了。

　　04不懂配合

　　店里上架了新款脉象仪，公司对所有员工进行培训。但是坐堂医生不会用，于是请X帮助顾客做脉象仪检查，X直接拒绝。看到70多岁的坐堂医脸上“红一阵白一阵”，M店长赶忙上前帮他操作。

　　05随意创新

　　传统检中药都是按处方中开具中药的顺序来检。X的创意是把药材从斗里全部找出来，不看处方的顺序，一个个称完后放在另一边。M店长告诉她，这样容易出错且不适合两个人一起检。X说传统的检法太呆板，这样更快、更有效率。之后店长复核多次发现有少检漏检的错误，店长苦笑“没学会走就开始飞”。

　　06叫不应

　　M店长当面安排X去做一项工作，X不会回复好的，好像没听到；工作群发的通知她也不主动回复收到。店长问起，她就说自己知道了，然后才磨蹭着开始完成工作，基本上没有说过好的，然后马上去执行的情况。

　　07社恐

　　M店长多次要求X在店里不忙时在门口接待顾客。但她经常“躲藏在深闺中”，坐在店里不起眼的角落，店长不叫她，她甚至不愿出来。她很多时候好像都不开心，找各种借口推辞接待顾客，不是说门口冷，就是说风大，不知是社恐还是懒惰。

　　08自私

　　X用店里的水壶烧开水喝，从来不会多烧一点，只烧自己那一杯，但别人烧的水她却经常倒来喝。

　　09不能吃亏

　　X上班迟到一小时，理由是闹钟没响，说话的语气好像不能责怪她似的。店长让她下班后稍等下，开个几分钟的小会，她就找各种借口说没时间，让店长抓紧时间。

　　M店长把 X的这些情况告诉笔者，笔者一开始觉得只是个别现象，M店长却说她与几个店长沟通过，很多“00后”都有类似之处，如果不是店里实在缺人，真想换掉他们。

　　药店“00后”新同事表现出来的“瑕疵”，可能与部分年轻人并不在乎工作有关，大部分还有家里的经济支持做保障，大不了不干，没必要太认真。或许他们真正独立以后，经历过工作的各种挑战，才会有所改变。