为了使双方合作共赢，连锁药房整套赋能基本方案内容如下：
一、商品优化赋能
1、商品产品整体结构调整赋能
2、商品知识培训考核体系赋能
3、商品陈列标准化赋能
4、商品优化分析赋能
5、商品快速补充、多样化赋能
6、商品销售技巧赋能
二、整体运营赋能
1、大数据全面分析赋能
2、目标任务具体化跟踪可视化赋能
3、运营活动方案标准化赋能
4、薪资结构优化调整赋能
5、销售人才快速复制赋能
6、日常管理标准化赋能
三、人才培养赋能
1、人才快速招聘赋能
2、人才快速培训赋能
3、人事工作标准化赋能
4、人才标准化管理赋能
四、标准化管理赋能
1、人事制度标准化
2、财务制度标准化
3、岗位职责标准化
4、质管制度标准化
5、日常各项管理制度标准化
6、采购制度和绩效标准化
五、流程标准化赋能
1、审核流程标准化
2、人事流程标准化
3、审批流程标准化
4、活动流程标准化
5、会议流程标准化
6、考核流程标准化
7、问责流程标准化
8、日常流程标准化
六、项目延伸赋能
1、药店加项目增加利润
2、体系化管理降低成本增加效率
3、线上线下结合增加销售与利润
4、叠加项目降本增效赋能
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